薪资待遇
7万至17万澳币
具体薪资按技能和雇主而定。
柴油机修工(重型商用车辆)
维护、检测并维修重型道路运输设备,包括货运卡车和客运巴士等商用车辆。
负责重型柴油商用车辆的保养、故障诊断与维修,覆盖车间维护、道路安全合规与关键机械系统检修。
在澳洲职场,找到属于你的位置
岗位机会
薪资待遇
7万至17万澳币
具体薪资按技能和雇主而定。
维护、检测并维修重型道路运输设备,包括货运卡车和客运巴士等商用车辆。
负责重型柴油商用车辆的保养、故障诊断与维修,覆盖车间维护、道路安全合规与关键机械系统检修。
薪资待遇
7万至17万澳币
具体薪资按技能和雇主而定。
维护、检测并维修移动工程设备,如装载机、挖掘机、平地机、起重机及矿卡等。
负责建筑、矿业和工业现场移动设备的柴油动力系统维护与大修,重点保障设备可靠性和预防性维护质量。
从永久招聘到战略人才顾问,我们提供覆盖全就业周期的端到端人才解决方案。
将企业与契合其文化与目标的长期人才精准对接。
灵活的人员配置方案,满足短期及季节性用工需求。
高效的大规模招聘流程,助力应对高峰期用人需求。
精准识别并吸引高层管理人员及C级专业人才。
端到端的薪资管理服务,确保合规性与准确性。
面向澳大利亚联邦政府职位及部门的专业招聘服务。
战略性职位广告投放,通过全渠道吸引合适候选人。
协助技术人才顺利完成澳大利亚签证及移民申请流程。
全面外包招聘职能,实现规模化招聘的高效运营。
由单一服务商统一管理您的全部灵活用工供应链。
组建高效离岸团队,全面拓展您的业务能力边界。
发现并培养具有高成长潜力的职场新锐人才。
将经验丰富的专业人士匹配至最适合其专长的岗位。
为固定期限项目及关键交付成果组建专业团队。
甄选并管理服务提供商及工作说明书(SOW)。
提供薪酬基准、人才供给及市场趋势的数据洞察。
我们能为您做什么
开设行业实战课、软技能提升及本地职场文化融入课程,让您的能力与澳洲企业需求无缝对接。
由本地行业导师与 HR 专家联合优化简历,突出您的核心竞争力,通过关键词筛选,大幅提升面试邀约率。
提供本地实习、项目实践及志愿者机会,帮您快速填补简历中的经验空白,建立真实可查的工作履历。
基于您的职业目标与技能画像,精准推荐合作企业职位,并享有优先内推通道,让好工作主动找到您。
岗位机会
首页这两个职位现在都能直接进入独立详情页。
Siddeley Talent Link 扎根于墨尔本 Docklands,是专为华人、留学生及广大东亚社群打造的一站式职业发展平台。
我们深谙本地职场规则与东亚求职者的独特优势与痛点,致力于打破语言、文化与经验壁垒,帮助每一位客户在澳洲职场中找准定位。
从职业规划到简历优化、从技能培训到岗位匹配,我们陪伴你走完从校园到职场的每一步,直到你拿到心仪的 offer。
📍 Tower 3, Level 9 / 18-38 Siddeley St, Docklands VIC 3005
专业团队
专注于为求职者对接真实岗位机会,尤其擅长中高端职位与紧缺岗位的精准推荐。我们不海投、不盲推,而是根据您的背景与目标,主动联系雇主、安排面试、跟进反馈,直到您拿到 offer。
为您提供一对一的职业诊断与路径规划。我们会帮您分析:以您目前的情况,在澳洲职场最适合走哪条路、先补什么、后做什么。不空谈理论,只给可执行的方案,让您每一步都走得有方向。
由来自金融、IT、会计、护理、工程等行业的实战派导师组成。他们不是专职讲师,而是真正在澳洲企业工作过的资深员工。负责技能培训、项目带教、面试模拟和职场文化讲解,确保您学到的东西用完就能用。
站在雇主视角帮您优化简历、准备面试、理解招聘逻辑。我们知道澳洲 HR 在简历里看什么、面试中问什么、背调时查什么。帮您把国内或在校经历,翻译成澳洲雇主愿意看的语言,提升每一次投递的成功率。
与顾问一对一沟通,了解你的背景、目标与现状。
根据你的情况制定专属职业发展计划,明确每一步该做什么。
通过培训、简历优化和实战项目,补齐短板、积累本地经验。
精准匹配岗位,安排面试,全程跟进直到成功入职。
Step 01
与顾问一对一沟通,了解你的背景、目标与现状。
Step 02
根据你的情况制定专属职业发展计划,明确每一步该做什么。
Step 03
通过培训、简历优化和实战项目,补齐短板、积累本地经验。
Step 04
精准匹配岗位,安排面试,全程跟进直到成功入职。
Lily W.
从迷茫到拿到Offer
刚毕业的时候完全不知道怎么在澳洲找工作,投了几十份简历都没回音。顾问帮我重新梳理了方向,优化了简历,两周内就收到了三个面试邀请,最后顺利拿到了会计事务所的offer。
Jason L.
简历优化效果立竿见影
之前用自己写的简历投了大半年都没有回复,HR老师帮我从雇主的角度重写了一版,关键词和结构都调整了,投出去第一周就收到了面试通知,真的很感谢。
Yuki T.
非常专业的职业规划
规划师帮我分析了护理行业在澳洲的发展路径,告诉我先补什么证、再走哪一步,每一步都很清晰。现在已经顺利入职,回头看当时的规划完全是对的。
Kevin Z.
终于有了本地工作经验
最头疼的就是简历上没有澳洲经验,通过他们安排的项目实践积累了真实的工作履历,面试的时候终于有东西可以讲了,自信了很多。
Sophie C.
猎聘顾问全程跟进
顾问不是随便推职位,而是真的了解我的背景之后才推荐的,面试前还帮我做了模拟练习,面试后也一直跟进反馈,整个过程感觉很有安全感。
David H.
培训课程很实用
上的是IT行业实战课,讲师是真正在澳洲公司工作过的人,讲的内容很接地气,不是那种理论课。学完之后技术面试明显从容了很多。
Mia X.
三个月成功转行
在国内做的是市场营销,来澳洲之后不知道怎么转换赛道。规划师帮我找到了数字营销这个方向,从培训到实习再到拿offer,三个月全部搞定。
Ryan Q.
面试模拟太有用了
之前面试总是紧张,回答也抓不到重点。讲师带我做了三次模拟面试,每次都录下来回看,改掉了很多问题。最后正式面试的时候发挥得比预期好很多。
Angela F.
强烈推荐给留学生
留学生找工作真的太难了,语言和经验都是门槛。这里的团队从简历到面试到岗位推荐一条龙服务,省了我很多摸索的时间,效率很高。
Tony M.
比自己海投强太多
之前自己在Seek上海投了两百多份,回复率不到百分之一。找到他们之后,顾问帮我精准投了十几家,拿到了四个面试,最后选了最满意的一个。
Lily W.
从迷茫到拿到Offer
刚毕业的时候完全不知道怎么在澳洲找工作,投了几十份简历都没回音。顾问帮我重新梳理了方向,优化了简历,两周内就收到了三个面试邀请,最后顺利拿到了会计事务所的offer。
Jason L.
简历优化效果立竿见影
之前用自己写的简历投了大半年都没有回复,HR老师帮我从雇主的角度重写了一版,关键词和结构都调整了,投出去第一周就收到了面试通知,真的很感谢。
Yuki T.
非常专业的职业规划
规划师帮我分析了护理行业在澳洲的发展路径,告诉我先补什么证、再走哪一步,每一步都很清晰。现在已经顺利入职,回头看当时的规划完全是对的。
Kevin Z.
终于有了本地工作经验
最头疼的就是简历上没有澳洲经验,通过他们安排的项目实践积累了真实的工作履历,面试的时候终于有东西可以讲了,自信了很多。
Sophie C.
猎聘顾问全程跟进
顾问不是随便推职位,而是真的了解我的背景之后才推荐的,面试前还帮我做了模拟练习,面试后也一直跟进反馈,整个过程感觉很有安全感。
David H.
培训课程很实用
上的是IT行业实战课,讲师是真正在澳洲公司工作过的人,讲的内容很接地气,不是那种理论课。学完之后技术面试明显从容了很多。
Mia X.
三个月成功转行
在国内做的是市场营销,来澳洲之后不知道怎么转换赛道。规划师帮我找到了数字营销这个方向,从培训到实习再到拿offer,三个月全部搞定。
Ryan Q.
面试模拟太有用了
之前面试总是紧张,回答也抓不到重点。讲师带我做了三次模拟面试,每次都录下来回看,改掉了很多问题。最后正式面试的时候发挥得比预期好很多。
Angela F.
强烈推荐给留学生
留学生找工作真的太难了,语言和经验都是门槛。这里的团队从简历到面试到岗位推荐一条龙服务,省了我很多摸索的时间,效率很高。
Tony M.
比自己海投强太多
之前自己在Seek上海投了两百多份,回复率不到百分之一。找到他们之后,顾问帮我精准投了十几家,拿到了四个面试,最后选了最满意的一个。
Chloe Y.
职场文化课很有帮助
来澳洲之前完全不了解本地职场文化,培训课上讲了很多实际案例,比如邮件怎么写、会议上怎么发言,入职之后适应得很快,同事都觉得我融入得不错。
Eric J.
工程师转澳洲职场成功
国内做了五年土木工程,来澳洲之后发现本地的标准和流程完全不一样。顾问帮我找到了对口的实习机会,积累了本地项目经验,现在已经拿到正式工程师岗位了。
Hana S.
HR视角的简历修改很到位
之前的简历写了三页,自己觉得很详细,但就是没人看。HR老师帮我砍到一页半,重点突出、关键词精准,投递后的回复率直接翻了好几倍。
Lucas P.
内推通道真的管用
通过他们的雇主匹配服务拿到了一家金融公司的内推机会,跳过了网申直接进入面试流程,整个过程比自己投简历快了不止一个月。
Vivian G.
终于不再迷茫了
毕业之后在各种方向之间犹豫了大半年,什么都想试又什么都没开始。规划师帮我做了详细的分析,最后确定了一条最适合我的路,现在每一步都走得很踏实。
Alex K.
服务超出预期
本来只是想做个简历优化,没想到顾问还主动帮我分析了目标行业的趋势,推荐了几个适合我的培训课程,感觉是真的在为我考虑,不只是完成一个服务。
Jenny R.
实习机会很珍贵
作为留学生最缺的就是本地工作经验,通过他们拿到了一份三个月的实习,虽然时间不长,但简历上终于有了澳洲公司的名字,后面找全职明显容易多了。
William D.
全程无压力
整个合作过程没有任何销售压力,顾问很耐心地解答了我所有问题,给的建议也很中肯。不会为了推服务而夸大效果,这一点让我很放心。
Zoe N.
朋友推荐没有踩雷
朋友之前在这里拿到了offer推荐我来的,事实证明确实靠谱。从第一次咨询到最后签合同大概两个月,效率很高,中间顾问一直在跟进,没有断过联系。
Marcus B.
IT行业求职利器
做开发的在澳洲找工作竞争很大,讲师帮我针对本地技术栈补了几个关键技能,还帮我准备了白板面试。最后拿到了两个offer,选了薪资更好的那个。
Chloe Y.
职场文化课很有帮助
来澳洲之前完全不了解本地职场文化,培训课上讲了很多实际案例,比如邮件怎么写、会议上怎么发言,入职之后适应得很快,同事都觉得我融入得不错。
Eric J.
工程师转澳洲职场成功
国内做了五年土木工程,来澳洲之后发现本地的标准和流程完全不一样。顾问帮我找到了对口的实习机会,积累了本地项目经验,现在已经拿到正式工程师岗位了。
Hana S.
HR视角的简历修改很到位
之前的简历写了三页,自己觉得很详细,但就是没人看。HR老师帮我砍到一页半,重点突出、关键词精准,投递后的回复率直接翻了好几倍。
Lucas P.
内推通道真的管用
通过他们的雇主匹配服务拿到了一家金融公司的内推机会,跳过了网申直接进入面试流程,整个过程比自己投简历快了不止一个月。
Vivian G.
终于不再迷茫了
毕业之后在各种方向之间犹豫了大半年,什么都想试又什么都没开始。规划师帮我做了详细的分析,最后确定了一条最适合我的路,现在每一步都走得很踏实。
Alex K.
服务超出预期
本来只是想做个简历优化,没想到顾问还主动帮我分析了目标行业的趋势,推荐了几个适合我的培训课程,感觉是真的在为我考虑,不只是完成一个服务。
Jenny R.
实习机会很珍贵
作为留学生最缺的就是本地工作经验,通过他们拿到了一份三个月的实习,虽然时间不长,但简历上终于有了澳洲公司的名字,后面找全职明显容易多了。
William D.
全程无压力
整个合作过程没有任何销售压力,顾问很耐心地解答了我所有问题,给的建议也很中肯。不会为了推服务而夸大效果,这一点让我很放心。
Zoe N.
朋友推荐没有踩雷
朋友之前在这里拿到了offer推荐我来的,事实证明确实靠谱。从第一次咨询到最后签合同大概两个月,效率很高,中间顾问一直在跟进,没有断过联系。
Marcus B.
IT行业求职利器
做开发的在澳洲找工作竞争很大,讲师帮我针对本地技术栈补了几个关键技能,还帮我准备了白板面试。最后拿到了两个offer,选了薪资更好的那个。
我们的服务面向在澳华人、留学生及东亚社群,无论你是刚毕业的应届生、正在求职的职场新人,还是希望在澳洲转行或提升职业发展的在职人士,都可以找到适合你的服务方案。
我们不做虚假承诺,但会尽全力帮你提升竞争力。从简历优化、技能培训到岗位匹配,每一步都有专业顾问全程跟进。过往客户的面试邀约率和入职成功率都远高于自行投递。
我们提供免费的初次咨询,之后会根据你的需求制定个性化方案和报价。不同服务项目的收费标准不同,具体费用会在咨询后透明告知,没有任何隐藏收费。
非常建议。越早开始职业规划,毕业后的求职就越从容。在校期间可以先做职业方向评估、参加培训课程、积累实习经验,这样毕业时你的简历已经领先大多数同学。
不会。我们的团队精通中英双语,咨询和培训过程中可以全程使用中文沟通。同时,我们会针对你的英语水平提供简历优化和面试辅导,帮助你用最合适的方式向澳洲雇主展示自己。
因人而异。简历优化通常3-5个工作日完成,职业规划咨询为一次性或阶段性服务,完整的从培训到入职的全流程服务一般在1-3个月内完成,具体取决于你的目标岗位和个人情况。
是的。我们所有推荐的岗位都来自与我们建立合作关系的真实企业。我们不海投、不盲推,每一个推荐都经过顾问审核,确保岗位与你的背景和目标匹配。
我们对服务质量有信心。初次咨询完全免费,正式服务开始前会明确服务内容和预期目标。如对服务有任何不满意,可以随时与我们沟通,我们会根据具体情况协商处理。
与我们的人才专家取得联系。
有任何问题?请发送给我们,我们会尽快回复您。
